求职技巧和途径

在求职过程中，要学会“推销”自己，在本职岗位干了许多年，一旦下岗，难以适应新的就业形势，这时，你应该冷静地分析一下自己，适当地做点“包装”，然后充满信心地寻找新的起点。那么怎样在市场上找工作呢？
    第一、通过职业介绍机构来找工作。这里大家要掌握一些求职的基本知识。比如说：每个区都有一个职介中心，和街、乡社保所。它们都是公益性的职业介绍机构，所有的求职人员都可以免费去找工作。另外除了区职介中心，和街、乡社保所以外，国家还批了一些行业、民办的职介机构，是收费的。再有就是一些非法中介巧立名目，他们主要是利用一些求职者求职心切和缺乏自信的“弱势”心理设置种种陷阱引诱求职者上当，使求职者防不胜防，这里要特别提醒求职者再找工作中，如果遇到无照或证照不全的黑中介，求职者应及时向劳动保障部门、工商行政管理部门或公安部门反映，以免有更多的人上当受骗。
    第二、通过职介机构开的洽谈会来找工作，通过洽谈会找工作成功率还是比较高的。在现场交谈后成与不成能当时答复，成了就可以直接上岗。说明在洽谈会上找工作还是非常好的。
    第三个就是通过社会关系找工作，如同事、朋友、亲属都可以找。有资料表明，80%以上的工作都是通过关系网获得的，所以，充分调动一切可以调动的力量才是求职的真谛。所以说，托亲戚朋友找工作，成功率还是比较高的。第四、通过上网去找工作。岁数大的用这个比较少，年轻人喜欢上网找工作，便捷、快。大家不妨试一试，不会的可以让子女帮助你上网找一找，看有没有合适的工作。
网上求职有以下几个步骤：
1、查询信息。首先，要给自己定个位，“你想找个什么样的单位？”平时注意搜集相关的网址。在搜索框中录入单位名称，相关网站就会被搜索出来。留意招聘网站的首页。首页上的“最新消息”，那里往往包含了最新的招聘信息和政策信息。网上求职切记，不要轻信某些招聘站点的过度宣传。
2、发送简历。在网上求职主要靠电子邮件发送简历。这里主要有两个问题：一是如何写简历；二是如何发邮件。
（1）好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么，如何写好一份求职简历？ 
第一个原则：“求职简历”要“简”。用人单位不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。但是，内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉。
第二个原则：“求职简历”要突出“工作经历”，用人单位最关心的是应聘者的工作经历。 
第三原则：“求职简历”要突出所应聘的“职位”信息。用人单位元关心主要经历的目的是为了考察应聘者能否胜任拟聘职位。
（2）要收发电子邮件，先要申请一个邮箱。现在很多知名网站都设有免费邮箱，
例如：sohu(搜狐)、sina(新浪)、yahoo(雅虎)等。申请之后登录，按照邮箱中的提示就可以给用人单位发送简历了。
    第五、通过报刊广告找工作。很多人说：“您别提那广告、报纸，都是骗人的。这一点职业指导员也深有体会。有的甚至骗了钱人就跑了。当你拿到一张报纸时，首先要打电话联系。先问清有没有适合你的就业岗位，收不收钱，然后你再去。
    第六、避免求职过程中的误区。
1．盲目从众心理。
    从众心理是在社会或群体的压力下，个人放弃自己的意见而采取顺从行为的心理倾向。不少求职者择业时容易受社会上一些舆论的左右，盲目从众，而不考虑自身条件、职业特点和社会整体需求，结果既影响择业又压抑了自己的优势。
所谓“门槛低”的工作并非适合所有失业人员。年近50岁的张某失业前一直做仓库保管员。由于企业解散，他不得不失业回家，感到非常失意和沮丧。他表示，希望能够找保安、门卫之类的工作，因为他感觉这类工作门槛较低，也能保证基本的收入。了解了他的想法后，职业指导员首先指出了他认识上的一个误区：“保安”的职位要求其实并不像人们想象的那样低，大多数企业要求保安是退伍军人，年龄在20-30岁之间，有保安的上岗证书。所以，他想从事“保安”工作的想法与市场需求有距离。在与他的继续交谈中得知，他学习过摩托车的修理知识，虽然没有从事过这方面的工作，但他平时就喜欢为朋友、邻居修车。于是，职业指导员建议他不妨朝“摩托车维修”这个方向发展。正好有一家修理厂缺少一个能解决相关技术问题的技工。张某虽然年龄大了一点，也没有职业技能证书，但老板是个重能力的人，由于张某工作认真踏实，且实践经验和技术都不错，“开价”也很公道，于是决定录用他。
　　通过张某求职这个例子，广大求职者应该认识到，要尽量寻找能够发挥自己特长的岗位，对自己的特长要有信心，千万不要低估自己，更不要随大流去从事一些自己不擅长的工作。有时候，“换个角度”来寻找工作，往往会有柳暗花明的效果。
2、轻视应聘技巧。 
    很多失业人员多次应聘失败，都是由于忽视了应聘技巧。比如在面试之前要尽力找寻欲求职行业的资料，了解面试单位的大致发展情况。在衣着、化妆等细节上也尤其要注意。应聘的技巧有很多，在求职策略中我们会具体讲到。