克己奉公接受检验 举贤任能选拔人才
——2013年度学校领导班子年度考察
黄金赞贤报道:为进一步加强我区教育系统学校(单位)领导班子建设,增强班子的凝聚力和战斗力,发现和选拔优秀人才,建立一支素质高、业务精、能力强、干实事的干部队伍,经区教育党委决定,
本次考核是在学校领导班子和领导干部对近一年来的工作进行自我总结的基础上,采取公示述职报告、民主测评、民意调查、个别谈话、调查核实等程序和方法进行。
据悉,在上级党委指派的考核组将从党建工作情况、领导能力、工作实绩等方面对学校领导班子进行全面评价,从德、能、勤、绩、廉等方面对领导干部进行综合考核,全面准确、客观公开地评价学校领导班子和领导干部,为进一步加强学校领导班子和干部队伍建设提供依据。
学校教职工们本着实事求是的态度,积极把符合条件的优秀后备干部进行推荐,本次我校有两位符合条件的正校级和一位副校级领导得到了举荐。